1.1. Правила внутреннего трудового распорядка Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации* (далее - Трудовой кодекс), Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.94 N 101**, и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
_______________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3, N 30, ст.3014, 3033; 2003, N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 18, ст.1690, N 35, ст.3607; 2005, N 1 (ч.I), ст.27, N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878, N 52 (ч.I), ст.5498; 2007, N 1 (ч.I), ст.34, N 17, ст.1930, N 30, ст.3808, N 41, ст.4844, N 43, ст.5084, N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст.812, N 30 (ч.I), ст.3613, N 30 (ч.II), ст.3616, N 52 (ч.I), ст.6235, 6236; 2009, N 1, ст.17, 21, N 19, ст.2270, N 29, ст.3604.
** Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст.599; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст.3131; 1996, N 9, ст.809, N 16, ст.1908; 1997, N 1, ст.174, N 48, ст.5555; 1999, N 52, ст.6417; 2002, N 30, ст.3044; 2005, N 32, ст.3324; 2008, N 48, ст.5611.
1.2. Правила определяют основные положения, устанавливающие порядок приема и увольнения работников Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), основные права, обязанности и ответственность работников и председателя Фонда (далее - работодатель), режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания и иные вопросы регулирования трудовых отношений работников центрального аппарата Фонда.
1.3. Правила направлены на создание условий, способствующих эффективному труду, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины.