2.1. Источником премиального фонда являются бюджетные ассигнования федерального бюджета в пределах до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников ФГУ.
2.2. Конкретный размер премиального фонда руководителю ФГУ на финансовый год утверждается приказом Росрезерва.
2.3. Размеры премии устанавливаются как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), если иное не предусмотрено федеральными законами.
2.4. Неиспользованные средства централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям ФГУ приказом руководителя Росрезерва могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данного ФГУ или руководителям и работникам других ФГУ, находящихся в ведении Росрезерва.