Должностные обязанности. Ведет учет работников организации, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Обеспечивает сбор необходимых документов при постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и при снятии их с учета. Рассматривает заявления работников организации, производит необходимые расчеты обоснования потребности в дополнительной площади, готовит совместно с комиссией по жилищным вопросам предложения о постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Готовит необходимые документы для рассмотрения комиссией по жилищным вопросам, ответы на заявления граждан по вопросам, связанным с учетом нуждающихся в улучшении жилищных условий и распределением жилищного фонда. Составляет необходимую документацию и оказывает методическую помощь при оформлении работникам организации квартир в собственность. Обеспечивает учет проданного, освобождаемого и вновь вводимого жилого фонда. Составляет отчетность по установленным формам.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по учету и распределению жилого фонда; Жилищный кодекс Российской Федерации; правила учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий; правила предоставления жилых помещений; основы гражданского законодательства; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.