Недействующий

О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы (с изменениями на 29 декабря 2011 года) (утратил силу с 01.01.2013 на основании приказа ФСИН России от 28.11.2012 N 556)

Приложение N 2
к приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 18 ноября 2009 года N 459

     
Порядок
установления и размеры дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы



1. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказа ФСИН России.

2. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности устанавливается в следующих размерах:

N
п/п

Группа

Строка, занятая в итоговой рейтинговой оценке

Размер дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года (в процентах от фиксированной суммы)

Начальник ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)

Заместитель начальника ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)

1

2

3

4

5

1

1 группа - главные управления

1

100

50

2

85

45

3

70

35

2

2 группа - управления с численностью осужденных и лиц,

1

85

45

в отношении которых избрана мера пресечения заключение

2

70

35

под стражу, свыше 6 тыс. человек

3

55

25

3

3 группа - управления (отделы) с численностью осужденных и лиц,

1

70

35

в отношении которых избрана мера пресечения заключение

2

55

25

под стражу, до 6 тыс. человек

3

35

15

     

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"