Полномочия представителя нанимателя, которые возлагаются на начальников территориальных органов Минюста России и директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации
(с изменениями на 11 июня 2015 года)
1. Начальник территориального органа Минюста России (далее - территориальный орган) осуществляет следующие полномочия представителя нанимателя:
1) в части, касающейся федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) территориального органа (за исключением гражданских служащих, замещающих должность начальника территориального органа):
направляет в служебные командировки на территории Российской Федерации;
утверждает ежегодно график отпусков;
осуществляет премирование и оказание материальной помощи в пределах утвержденного фонда оплаты труда территориального органа;
принимает решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе части ежегодного отпуска) с соответствующими выплатами, отпуска без сохранения денежного содержания, иных отпусков;
2) в части, касающейся гражданских служащих территориального органа (за исключением гражданских служащих, замещающих должности начальника и заместителей начальника территориального органа):
присваивает классные чины юстиции, классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации;
принимает решения о назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса;
получает уведомления от гражданских служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов;
принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы;
ежегодно получает сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от гражданских служащих и от граждан, претендующих на замещение должности гражданской службы;
принимает решения о назначении на должности гражданской службы, заключает служебные контракты (в том числе срочные служебные контракты) о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы, определяет (изменяет) существенные и иные условия служебного контракта (в том числе денежное содержание), утверждает должностные регламенты гражданских служащих, принимает решение о временном замещении иной должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы с соответствующими выплатами;
заключает срочные служебные контракты (срочные трудовые договоры) по достижении гражданским служащим возраста 60 лет или предельного возраста пребывания на гражданской службе;
применяет (снимает) дисциплинарные взыскания, назначает служебные проверки, контролирует своевременность и правильность их проведения;
принимает решение об отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего;
создает аттестационную комиссию;
создает комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;
создает комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
создает комиссию по индивидуальным служебным спорам.
2. Начальник территориального органа:
представляет в Минюст России документы для присвоения гражданским служащим, замещающим должности начальника и заместителей начальника территориального органа, классных чинов юстиции и государственной гражданской службы Российской Федерации;
представляет в Минюст России документы о поощрении и награждении;
осуществляет выезд в служебные командировки по согласованию с Министром юстиции Российской Федерации;
исчисляет стаж государственной гражданской службы Российской Федерации гражданских служащих, замещающих должности начальника и заместителей начальника территориального органа (за исключением зачета в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
направляет в Минюст России в пятидневный срок со дня получения копии документов, необходимых для приобщения к личным делам гражданских служащих, замещающих должности начальника и заместителей начальника территориального органа;