Минимальные должностные оклады работников инженерно-технического, вспомогательного и административно-управленческого персонала научных учреждений и научных подразделений научных центров Российской академии наук
Профессионально-квалификационная группа | Минимальный оклад (в месяц, в руб.) | |
1 | 2 | |
1. | Руководитель основного (не научно-исследовательского) подразделения учреждения, определяющего техническую и экономическую политику в соответствии с его профилем (конструкторского бюро, информационно-вычислительного центра, библиографического отдела, отдела комплектования в библиотеке РАН, клиники и др.) | 17500 |
2. | Руководитель вспомогательной службы учреждения (главный энергетик, главный технолог, главный библиограф в библиотеках РАН и т.п.)* | 15200 |
________________ * Вводится, если у него в подчинении ряд вспомогательных подразделений. | ||
3. | Главный специалист, руководитель отдела, сектора в основном подразделении учреждения, руководитель вспомогательного, в том числе административно-управленческого, подразделения учреждения**, заместитель главного бухгалтера | 14200 |
________________ ** При наличии большого объема работы, высшего образования и стажа работы по специальности или на руководящей должности не менее 5 лет минимальный оклад может быть повышен на одну квалификационную группу. | ||
4. | Ведущий специалист в основных подразделенииях учреждения, главный специалист вспомогательного подразделения, помощник руководителя учреждения | 13200 |
5. | Ведущий специалист вспомогательного подразделения | 12500 |
6. | Старший специалист с высшим образованием | 11500 |
7. | Инженер, специалист с высшим образованием, старший лаборант основного подразделения без высшего образования* | 10000 |
________________ * К данной квалификационной группе относятся работники (в том числе рабочие) оклады которых, ранее устанавливались в соответствии с 9-11 разрядами оплаты труда Единой тарифной сетки. | ||
8. | Лаборант, механик, техник, библиограф и т.п. (без высшего образования) | 8500 |
9. | Работники учреждения, имеющие ранее с 1 по 8 разряды оплаты труда Единой тарифной сетки** | |
________________ ** Работники учреждения, имеющие ранее с 1 по 8 разряды оплаты труда Единой тарифной сетки относятся к 9 ПКГ. | ||
Оплата труда работников вспомогательного и обслуживающего персонала и рабочих специальностей определяется в соответствии с документами, утвержденными Минздравсоцразвития России по этому вопросу с учетом соответствующих пунктов приложения 1.
Примечание. Оклады заместителя директора по общим вопросам и другим вопросам, кроме науки, главного бухгалтера и главного инженера в учреждениях естественно-научного и технического профиля устанавливаются в зависимости от квалификации сотрудника и объема работ на 10-30 процентов ниже оклада руководителя учреждения. В таком же порядке определяются оклады заместителей руководителей подразделений, за исключением заместителей главного бухгалтера.
Работнику, занимающему должности относящиеся к 5-7 ПКГ, без высшего образования, но имеющему большой стаж работы по специальности, может быть в соответствии с пунктом 2.9 Положения (приложение 1) по решению комиссии учреждения установлен минимальный оклад по данной должности без права применения повышающего коэффициента.
Главный
ученый секретарь
Президиума Российской
академии наук
академик
В.В.Костюк
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка