6. Оклад устанавливается работнику при приеме на работу или переводе в соответствии с занимаемой должностью согласно штатному расписанию.
7. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (ГЖГ) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 года, регистрационный N 11858).
8. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих:
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 3100 руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 4150 руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 5480 руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 7900 руб. |
9. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, оклады устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
10. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:
1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2950 рублей |
2 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3100 рублей |
3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3250 рублей |
4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3450 рублей |
5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3700 рублей |
6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3950 рублей |
7 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4200 рублей |
8 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4450 рублей |
11. Работникам, занимающим должности служащих, устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам:
- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
12. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем служащим в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.
13. Размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 0,1 |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 0,5 |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 1,5 |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 2,0 |
14. С учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности, служащим может быть установлен персональный повышающий коэффициент. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента принимается руководителем Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору персонально в отношении конкретного работника и определяется в пределах до 2,0.
15. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах государственной власти, в размерах:
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 0,1;
при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 0,15;
при выслуге лет свыше 5 лет - 0,2.
16. Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности, персонального повышающего коэффициента к окладу и повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
17. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам:
- персональный повышающий коэффициент к окладу;