11.1. Для гражданских служащих установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю.
Начало рабочего дня - в 9.00, окончание рабочего дня - в 18.00 (в пятницу, соответственно, - с 9.00 до 16.45). На перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут отводится время с 13.00 до 13.45. В случае выполнения государственным гражданским служащим своих служебных обязанностей в указанное время перерыв на обед может быть предоставлен с 12.00 до 16.00 по согласованию с директором департамента.
11.2. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после нерабочего праздничного дня рабочий день.
11.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.
Высшие должности категории "руководители" в Министерстве:
заместитель Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
директор департамента;
заместитель директора департамента.
Высшие должности категории "помощники (советники)" в Министерстве:
помощник Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
советник Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Главные должности категории "специалисты" в Министерстве:
начальник отдела в департаменте.
11.4. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается по представлению директора департамента, о чем издается соответствующий приказ Министерства и заключается дополнительное соглашение к служебному контракту.
11.5. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя может быть изменено начало и окончание служебного времени, установлен неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем также издается соответствующий приказ Министерства и заключается дополнительное соглашение к служебному контракту.
Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по согласованию сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения служебных обязанностей.
11.6. Систематический контроль за использованием служебного времени, а также обеспечение условий для его эффективного использования осуществляются директором департамента.