10.1. За эффективную и безупречную работу, добросовестное исполнение должностных обязанностей, проявленную инициативу, высокий профессионализм, выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого работника и другие достижения в соответствии с пунктами 1-4 части 1 статьи 55 Закона в Министерстве применяются следующие виды поощрения и награждения:
объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
иные виды поощрения и награждения Министерства;
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
награждение ведомственными наградами.
10.2. Поощрение работников Министерства оформляется приказом Министерства и доводится до сведения директора департамента, в котором числится работник. Записи о поощрении и награждении вносятся отделом кадров Административного департамента Министерства в трудовые книжки и личные карточки работников.