Критерии
оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, для стимулирования труда руководителей
(с изменениями на 23 марта 2012 года)
1. Критерии, характеризующие основную деятельность учреждения:
- степень выполнения учреждением государственного задания;
- отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения;
- участие учреждения в различных федеральных целевых и ведомственных программах.
2. Критерии, характеризующие финансово-хозяйственную деятельность учреждения:
- доля финансовых средств, полученных из федерального бюджета, в общем объеме доходов учреждения (процентов);
- доходы на одного работника (руб.)*;
________________
* С учетом фактической среднесписочной численности.
- нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств (млн.руб.).
3. Критерии, характеризующие кадровую политику учреждения:
- доля вакантных должностей в общей численности работников по штатному расписанию (процент);
- абзац исключен с 17 июня 2012 года - приказ Роспечати от 23 марта 2012 года N 71 - см. предыдущую редакцию;
________________
* Сноска исключена с 17 июня 2012 года - приказ Роспечати от 23 марта 2012 года N 71. - См. предыдущую редакцию.
- отношение средней заработной платы персонала учреждения к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации, в котором находится учреждение (процентов);
- коэффициент текучести кадров.