О денежном содержании отдельных категорий федеральных государственных гражданских служащих (с изменениями на 11 июля 2012 года) (утратил силу с 17.05.2024 на основании приказа МВД России от 29.03.2024 № 155)

Приложение N 3
к приказу МВД России
от 6 июля 2009 года N 511

     

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы.

_______________

Далее - гражданские служащие, далее - гражданская служба.

Далее - надбавка.

2. Надбавка устанавливается в целях материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных гражданских служащих, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение технических средств, иностранных языков).

3. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

3.1. По высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада.

3.2. По главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада.

3.3. По ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада.

3.4. По старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

3.5. По младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

4. Конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом соответствующего руководителя и пересматриваются по мере необходимости.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"