Недействующий

Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений (не действует на территории РФ на основании приказа Минкультуры России от 30.04.2020 N 502)

Приложение N 1
к приказу Министерства культуры СССР
от 19 октября 1984 года N 552

          
Типовые штаты и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР

     

При контингенте обучающихся

до 280 чел.

от 281 до 400 чел.

от 400 до 600 чел.

1. Директор

1

1

1

2. Зам.директора по учебной работе

1

1

1

3. Зам.директора по производственной работе

1

1

1

4. Зам.директора по административно-хозяйственной работе

1

1

1

5. Заведующий производственной практикой*

0,5

0,5

-

6. Руководитель физвоспитания

0,5

1

1

7. Военный руководитель

1

1

1

8. Секретарь учебной части

0,5

1

1

9. Секретарь-машинистка

1

1

1

10. Инспектор по кадрам

-

1

1

11. Главный бухгалтер

1

1

1

12. Бухгалтер

-

0,5

1

13. Кассир

1

1

1

14. Кладовщик

1

1

1

15. Подсобный рабочий

1

1

1

     
________________

* Указанные должности вводятся в штаты при контингенте обучающихся свыше 120 чел.


Примечание:

1. Отнесение учебных заведений к соответствующим группам по типовым штатам производится приказом вышестоящей организации по подчиненности (министерствами культуры союзных и автономных республик, управлениями культуры обл(край)исполкомов).

2. Штаты учебных заведений с контингентом учащихся свыше 600 чел. устанавливаются в индивидуальном порядке министерствами культуры союзных республик.

3. При определении контингента учащихся для отнесения учебных заведений к соответствующим группам по типовым штатам учитывается количество учащихся дневной, вечерней и заочной формы обучения на начало учебного года с применением коэффициентов: для дневной формы - 1,0, вечерней - 0,5 и заочной - 0,4.

4. Штаты бухгалтерии (в указанном количестве) в учебных заведениях устанавливаются в том случае, если они не обслуживаются централизованной бухгалтерией.

5. Должность заведующего вечерним и заочным отделениями, отделениями по специальности (по одной или нескольким родственным специальностям) при обучении учащихся с отрывом от производства, а также заведующего учебно-консультационным пунктом вводится при наличии свыше 200 учащихся на отделении или пункте.

Должность заведующего отделением по работе с иностранными учащимися вводится при контингенте иностранцев свыше 50 чел.

6. В кабинеты (лаборатории) физики, химии и иностранного языка (при наличии лингафонного оборудования), а также в кабинеты (лаборатории) по специальным дисциплинам при наличии в них соответствующего оборудования вводится по 1 единице должности лаборанта.

В лаборатории, предназначенные для проведения практических занятий по спецдисциплинам, при наличии в них особо сложного оборудования вводятся должности заведующего лабораторией или старшего лаборанта (но не более чем по 1 ед. на лабораторию).

В случае неполной загрузки работников вышеуказанные должности вводятся на две или несколько лабораторий (кабинетов).

При наличии кабинета звукозаписи, оборудованного соответствующей аппаратурой, и кабинета технических средств обучения вводится 1 единица должности техника, а при наличии особо сложного оборудования - 1 единица должности инженера на кабинет.

На кабинет методического фонда художественных училищ или художественных отделений училищ вводится 1 единица должности методиста.

7. В штаты учебных заведений, ведущих подготовку по художественно-прикладным специальностям, вводится 1 единица должности мастера производственного обучения при объеме учебной нагрузки не менее 1500 часов в год.

8. В учебных заведениях, имеющих театральную или танцевальную специализации, вводится должность костюмера из расчета 0,5 единицы при наличии обучающихся по указанным специальностям до 100 человек и одна единица при наличии учащихся свыше 100 человек.

9. В учебных заведениях, ведущих подготовку по театральным или хореографическим специальностям, вводится 1 единица должности швеи по ремонту театральных костюмов при наличии обучающихся по этим специальностям не менее 100 человек.

10. В учебных заведениях, ведущих подготовку по хореографическим специальностям, вводится 1 единица должности обувщика по ремонту сценической обуви при контингенте обучающихся по этим специальностям не менее 100 человек.

11. Должность водителя автомобиля устанавливается из расчета 1 единица на каждый работающий с полной нагрузкой автомобиль (или мотороллер с кузовом), но не более 2 единиц на учебное заведение, а при наличии конного транспорта - 1 единица должности конюха-возчика.

12. Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на каждые 600 кв.м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение. Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв.метров, а в училищах искусств, ведущих подготовку по этим специальностям, - 1 единица на каждые 550 кв.метров площади, подлежащей уборке.

Дополнительное количество должностей уборщиц устанавливается при работе учебного заведения в две смены из расчета 0,12 единицы уборщицы, а более двух смен - 0,3 единицы уборщицы соответственно на каждые 500, 550, 600 кв.метров убираемой площади.

13. Должность гардеробщицы устанавливается из расчета 1 единица на каждые 250-300 учащихся, но не менее одной должности в смену.

14. Должность дворника вводится в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными исполкомами местных Советов народных депутатов.

15. Должность садовника устанавливается на площадь озеленения не менее 2 га, закрепленную за учебным заведением исполкомами местных Советов народных депутатов.

16. При наличии самостоятельного центрального отопления на отопительный сезон устанавливаются должности кочегаров из расчета 1 ед. должности в смену в каждой котельной.