Указания
по заполнению форм Реестра сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в хозяйствующих субъектах и Сводных данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в субъекте Российской Федерации
1. Утвержденные формы Реестра сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в хозяйствующих субъектах и Сводных данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в субъекте Российской Федерации (далее - формы) обязательны для применения всеми государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации (далее - гострудинспекция) и их должностными лицами, уполномоченными на ведение учета сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, представляемых работодателями в соответствии с п.46 Порядка аттестации.
2. Должностные лица гострудинспекции, заполнившие в установленном порядке и подписавшие формы, несут персональную ответственность за правильность и полноту их заполнения.
3. При заполнении формы Реестра сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в хозяйствующих субъектах необходимо руководствоваться следующим:
3.1. Источником сведений для внесения в форму являются соответствующие цифровые данные, содержащиеся в приложениях 1, 6, 7, 10 к Порядку аттестации, представленных работодателями в соответствии с п.46 данного Порядка аттестации.
3.2. Форма заполняется государственным инспектором труда, осуществляющим надзор и контроль в хозяйствующем субъекте.
В форму заносятся сведения отдельно по каждому хозяйствующему субъекту, представившему данные.
3.3. В столбце 1 формы указывается дата введения государственным инспектором труда сведений в Реестр.
3.4. В столбец 2 формы вносится наименование хозяйствующего субъекта, представившего материалы, указанное в п.3 приложения 10 к Порядку аттестации.
3.5. В столбце 3 формы указывается код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД, в соответствии с видом экономической деятельности, указанным хозяйствующим субъектом в Сводной ведомости рабочих мест (РМ) организации и результатов их аттестации по условиям труда (далее - Сводная ведомость) (приложение 7 к Порядку аттестации).
3.6. В столбец 4 формы вводится количество работающих в данном хозяйствующем субъекте, указанное в столбце 4 Перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда (далее - Перечень) (приложение 1 к Порядку аттестации).
Если в Перечне не указано суммарное количество работающих в организации, государственный инспектор труда при заполнении формы самостоятельно проводит суммирование данных, указанных в столбце 4 Перечня.
3.7. В столбце 5 формы указывается общее количество рабочих мест в хозяйствующем субъекте на основании данных, представленных в столбце 3 Сводной ведомости.
3.8. В столбец 6 формы вносится количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, а в столбце 7 указывается количество работников, занятых на этих рабочих местах.
Сведения вносятся в форму на основании данных, указанных в столбце 3 Сводной ведомости.
3.9. В столбцах 8-15 формы указываются данные о количестве рабочих мест с классами условий труда, классифицированные следующим образом:
столбец 8 - оптимальные и допустимые;
столбцы 9-15 - вредные и (или) опасные, в том числе:
столбец 9 - по классу 3.1.;
столбец 10 - по классу 3.2.;
столбец 11 - по классу 3.3.;
столбец 12 - по классу 3.4.;
столбец 13 - по классу 4;
столбец 14 - травмоопасные;
столбец 15 - не соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ.
Сведения вносятся в форму на основании данных, указанных в столбцах 5-12 Сводной ведомости.
3.10. В столбцах 16-17 формы указываются данные о количестве работников, занятых на рабочих местах с соответствующими классами условий труда, в том числе:
в столбце 16 - количество работников, занятых на рабочих местах с классами условий труда 1 и 2 и соответствующих по обеспеченности СИЗ;