10. Руководитель структурного подразделения гострудинспекции, обеспечивающего надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда в хозяйствующих субъектах, осуществляющих соответствующие виды экономической деятельности, направляет поступившие материалы государственному инспектору труда, осуществляющему надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда в хозяйствующем субъекте, представившем материалы.
11. Государственный инспектор труда:
после получения материалов вносит содержащиеся в них сведения в Реестр сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в хозяйствующих субъектах. Ведение Реестра сведений осуществляется государственным инспектором труда в электронном виде в точном соответствии с Указаниями (по форме приложения N 4 к приказу Роструда от _________ N __) в течение 3 рабочих дней с даты получения им материалов;
осуществляет анализ сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в целях планирования и проведения мероприятий по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в данном хозяйствующем субъекте, включая контроль состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты.
12. В первоочередном порядке планируется проведение мероприятий по надзору и контролю за реализацией в хозяйствующем субъекте комплекса мер, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды (либо на уменьшение времени их воздействия) на рабочих местах, отнесенных по результатам аттестации по условиям труда к классу 4 (опасному).
13. Планирование мероприятий по надзору и контролю за реализацией работодателями плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, осуществляется в установленном порядке путем включения надзорно-контрольных мероприятий в годовой (полугодовой, квартальный) план работы гострудинспекции и планы-графики проверок государственных инспекторов труда.
Планирование проведения мероприятий в структурных подразделениях хозяйствующих субъектов осуществляется на основе сведений, указанных в приложении 6 к Порядку аттестации.
14. Аналитические сведения о поступивших в гострудинспекцию результатах аттестации рабочих мест по условиям труда используются государственными инспекторами труда также при:
обосновании принимаемых в установленном порядке решений о применении административного наказания в виде административного приостановления деятельности организаций, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственного оборудования, участков;
рассмотрении вопроса о временном (до 5 суток) приостановлении эксплуатации зданий или сооружений, машин и оборудования, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг вследствие непосредственной угрозы жизни или здоровью работников;
рассмотрении вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников и расследованием произошедших с ними несчастных случаев на производстве.
15. Включенные в Реестр сведения ежемесячно не позднее последнего числа отчетного месяца передаются государственным инспектором труда в структурное подразделение гострудинспекции (уполномоченному должностному лицу), осуществляющее обобщение указанных данных. Передача содержащихся в Реестре сведений осуществляется государственным инспектором труда в электронном виде (на электронных носителях информации или по электронной почте).
Представляемые работодателями материалы по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда хранятся в структурном подразделении гострудинспекции, осуществляющем надзор и контроль по охране труда в данном хозяйствующем субъекте (у государственного инспектора труда) и уничтожаются в установленном порядке по мере минования в них надобности.