Действующий

Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества (с изменениями на 22 августа 2014 года)

Приложение N 31
к Инструкции по организации
исполнения наказаний и мер
уголовно-правового характера
без изоляции от общества
(В редакции, введенной в действие
 с 16 сентября 2014 года
 приказом Минюста России
 от 22 августа 2014 года N 178
. -
См. предыдущую редакцию)

     
Образец


(наименование организации)

(должность, инициалы, фамилия руководителя организации)

(улица, дом, населенный пункт, почтовый индекс)

Извещение

     Уголовно-исполнительная инспекция N

(наименование территориального органа ФСИН России)

уведомляет Вас, что в

соответствии с приговором суда от

"

"

20

г. для отбывания

наказания направлен

, осужденный

(фамилия, имя, отчество осужденного)

"

"

20

г.

(наименование суда)

по ст.

Уголовного кодекса Российской Федерации к исправительным работам

с удержанием

процентов из заработной платы в доход

(срок наказания)

государства.

В соответствии с ч.1 ст.43 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации на администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются следующие обязанности:

правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке;

контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении с ним воспитательной работы;

соблюдение условий отбывания наказания;

уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы (увольнение по собственному желанию возможно только при наличии письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции).

В соответствии с частью 7 статьи 44 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации администрация организации, в которой работает осужденный, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения.

В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемнадцать рабочих дней администрацией организации, в которой работает осужденный, предоставляется по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Неисполнение перечисленных обязанностей должностными лицами организации влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 40 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденные к исправительным работам обязаны:

соблюдать порядок и условия отбывания наказания;

добросовестно относиться к труду;

являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.

Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

Расчетные сведения о перечислении удержаний с осужденного с указанием номера и даты платежного поручения необходимо ежемесячно высылать по приведенному образцу в уголовно-исполнительную инспекцию.

При получении извещения заполнить подтверждение, заверить оттиском печати и немедленно выслать в уголовно-исполнительную инспекцию.

     Приложение: на

листах.

Начальник
уголовно-исполнительной инспекции

(звание)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

М.П.

Линия отреза

подтверждение

     На N

от

"

"

20

г. сообщаем, что осужденный к

исправительным работам

зачислен

(фамилия, инициалы осужденного)

(должность, место работы и наименование организации)

с "

"

20

г.

(приказ от

"

"

20

г. N

)

и приступил к работе

"

"

20

г. С этого же дня будут

производиться удержания из его заработной платы. Производящий удержания из заработной

платы осужденного бухгалтер

(фамилия, имя, отчество)

тел.

.

Главный (старший) бухгалтер

(подпись)

(фамилия, инициалы)

"

"

20

г.

М.П.

Линия отреза

РАСЧЕТНЫЕ СВЕДЕНИЯ
о работе осужденных, отбывающих наказание в виде исправительных работ, и произведенных удержаниях из их заработной платы

N
п/п

Фамилия и ини-
циалы осуж-
ден-
ного

За какой месяц года произ-
ведено удер-
жание

Коли-
чество рабочих дней (часов) по графику

Коли-
чество факти-
чески отрабо-
танных рабочих дней (часов)

Коли-
чество неотра-
ботан-
ных рабочих дней (часов) по датам и причины

Сумма начис-
ленной заработ-
ной платы

Удер-
жанная и пере-
числен-
ная сумма из заработ-
ной платы

Дата пере-
числе-
ния удержа-
ний и номер платеж-
ного поручения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Главный (старший) бухгалтер

(наименование организации)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

"

"

20

г.

Тел.

М.П.

Примечание: направляется в инспекцию ежемесячно