ПЕРЕЧЕНЬ
целевых показателей эффективности работы бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям, по итогам 2008 года
1. Показатели кадрового потенциала - группа показателей, включающая следующие:
1.1. показатель доли высококвалифицированных специалистов (специалисты, имеющие высшее образование) - оценивается положительно при общей доле высококвалифицированных специалистов в фактическом составе сотрудников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям (далее - учреждение), по итогам 2008 года не менее 60% без учета лиц, проходящих обучение в учреждениях высшего профессионального образования;
1.2. показатель доли молодых ученых (кандидаты наук - до 35 лет; доктора наук - до 40 лет) - оценивается положительно при наличии молодых специалистов и/или при росте их доли по отношению к показателю 2007 года в фактическом составе сотрудников учреждения по итогам 2008 года;
1.3. показатель доли сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками - оценивается положительно при общей доле сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками, в фактическом составе сотрудников учреждения по итогам 2008 года не менее 60% (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);
1.4. показатель динамики величины заработной платы исследователей (показатель динамики величины заработной платы исследователей и библиотечных работников - для оценки эффективности деятельности ГПНТБ России) - оценивается положительно при росте заработной платы исследователей и для ГПНТБ России - при росте заработной платы исследователей и библиотечных работников по итогам 2008 года по отношению к показателю 2007 года.
При анализе данных показателей учитываются:
1) штатное расписание учреждения;
2) численность и структура учреждения;
3) фактическое заполнение штатного расписания учреждения;
4) фактическая величина заработной платы исследователей учреждения и для ГПНТБ России - библиотечных работников.
2. Показатели научной деятельности учреждения - группа показателей, включающая следующие:
2.1. показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ, выполненных собственными силами (доля работ, выполненных собственными силами, в общем объеме работ) - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ, выполненных собственными силами учреждения, не менее 30% в общем объеме выполненных учреждением работ по итогам 2008 года;
2.2. показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ учреждения не менее 40% в общем объеме выполненных учреждением работ по итогам 2008 года;
2.3. показатель участия учреждения в реализации приоритетных направлений развития науки, технологий и техники (доля работ, осуществляемых в рамках приоритетных направлений развития науки, технологий и техники, в общем объеме работ организации) - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ не менее 10% в общем объеме выполненных учреждением работ по итогам 2008 года;
2.4. показатель участия в реализации федеральных целевых программ - оценивается положительно при участии учреждения в 2008 году в реализации федеральных целевых программ;
2.5. показатель участия в выставочной деятельности, конференциях" - оценивается положительно при участии учреждения в 2008 году в выставочной деятельности, в конференциях, форумах и иных подобных мероприятиях;
2.6. показатель наличия публикаций - оценивается положительно при наличии публикаций сотрудников учреждения в 2008 году в средствах массовой информации, специальной литературе, иных изданиях.
При анализе данных показателей учитываются:
1) перечень видов основной деятельности, осуществляемой учреждением;
2) объем работ по видам основной деятельности;
3) структура заказчиков по видам основной деятельности;
4) количество заключенных договоров по видам основной деятельности;
5) перечень видов предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
6) объем работ по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
7) структура заказчиков по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
8) количество заключенных договоров по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Показатели результативности деятельности учреждения - группа показателей, включающая следующие: