О целевых показателях эффективности работы бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям и о Порядке использования централизованных лимитов бюджетных обязательств для осуществления ... (утратил силу с 23.11.2010)

Приложение N 1
к приказу
 Федерального агентства
по науке и инновациям
от 30 апреля 2009 года N 98

     
ПЕРЕЧЕНЬ
целевых показателей эффективности работы бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям, по итогам квартала отчетного года

1. Показатели кадрового потенциала - группа показателей, включающая следующие:

- показатель доли высококвалифицированных специалистов (специалисты, имеющие высшее образование) - оценивается положительно при общей доле высококвалифицированных специалистов в фактическом составе сотрудников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям (далее - учреждение), не менее 60%, без учета лиц, проходящих обучение в учреждениях высшего профессионального образования;

- показатель доли молодых ученых (кандидаты наук - до 35 лет; доктора наук - до 40 лет) - оценивается положительно при наличии молодых ученых и/или при росте их доли в фактическом составе сотрудников учреждения;

- показатель доли сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками - оценивается положительно при общей доле сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками, в фактическом составе сотрудников учреждения не менее 60% (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

_______________

       Государственная публичная научно-техническая библиотека.

- показатель динамики величины заработной платы исследователей (показатель динамики величины заработной платы исследователей и библиотечных работников - для оценки эффективности деятельности ГПНТБ России) - оценивается положительно при росте заработной платы исследователей и для ГПНТБ России - при росте заработной платы исследователей и библиотечных работников по итогам отчетного квартала по отношению к показателю предшествующего квартала.

При анализе данных показателей учитываются:

1) штатное расписание учреждения;

2) численность и структура учреждения;

3) фактическое заполнение штатного расписания учреждения;

4) фактическая величина заработной платы исследователей учреждения и для ГПНТБ России - библиотечных работников.

2. Показатели научной деятельности учреждения - группа показателей, включающая следующие:

- показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ, выполненных собственными силами (доля работ, выполненных собственными силами, в общем объеме работ) - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ, выполненных собственными силами учреждения, не менее 30% в общем объеме выполненных учреждением работ;

- показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ учреждения, не менее 40% в общем объеме выполненных учреждением работ;

- показатель участия учреждения в реализации приоритетных направлений развития науки, технологий и техники (доля работ, осуществляемых в рамках приоритетных направлений развития науки, технологий и техники, в общем объеме работ организации) - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ не менее 10% в общем объеме выполненных учреждением работ;

- показатель участия в реализации федеральных целевых программ - оценивается положительно при участии учреждения в реализации федеральных целевых программ;

- показатель участия в выставочной деятельности, конференциях - оценивается положительно при участии учреждения в выставочной деятельности, в конференциях, форумах и иных подобных мероприятиях;

- показатель наличия публикаций - оценивается положительно при наличии публикаций сотрудников учреждения в средствах массовой информации, специальной литературе, иных изданиях.

При анализе данных показателей учитываются:

1) перечень видов основной деятельности, осуществляемой учреждением;

2) объем работ по видам основной деятельности;

3) структура заказчиков по видам основной деятельности;

4) количество заключенных договоров по видам основной деятельности;

5) перечень видов предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

6) объем работ по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;