22. Аттестация проводится с приглашением на заседание Аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего.
В случае неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
На заседании Аттестационной комиссии представляют:
руководителей департаментов Министерства - заместитель Министра в соответствии с распределением обязанностей;
заместителей руководителей федеральных служб и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, - руководители соответствующих федеральных органов исполнительной власти;
гражданских служащих Министерства - непосредственные руководители структурных подразделений Министерства.
Гражданский служащий, подлежащий аттестации, может принять участие в заседании Аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
(Абзац дополнительно включен с 12 октября 2020 года приказом Минтранса России от 24 сентября 2020 года N 387)
23. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - непосредственного руководителя структурного подразделения о его профессиональной служебной деятельности.
24. С целью объективного проведения аттестации после рассмотрения предоставленных гражданским служащим дополнительных сведений о своей служебной деятельности за аттестационный период Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на очередное заседание.
25. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
26. Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего основывается на определении:
соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы;
участия в решении поставленных задач перед соответствующим структурным подразделением Министерства (федеральной службой, федеральным агентством, находящихся в ведении Министерства);
сложности выполняемой работы;
результативности и эффективности выполняемой работы.
При этом должны учитываться: исполнение должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдение ограничений, отсутствие нарушений ограничений и запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а также организаторские способности гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями.
27. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания Аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 октября 2020 года приказом Минтранса России от 24 сентября 2020 года N 387. - См. предыдущую редакцию)
28. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
соответствует замещаемой должности гражданской службы;
соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 октября 2020 года приказом Минтранса России от 24 сентября 2020 года N 387. - См. предыдущую редакцию)
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 октября 2020 года приказом Минтранса России от 24 сентября 2020 года N 387. - См. предыдущую редакцию)
не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
29. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.