7. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром юстиции Российской Федерации.
Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром юстиции Российской Федерации по представлению начальника Управления.
8. Начальник Управления:
1) организует работу Управления на плановой основе, осуществляет общее руководство его деятельностью с соблюдением принципа единоначалия;
2) контролирует выполнение возложенных на Управление задач и несет персональную ответственность за их выполнение;
3) распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные регламенты гражданских служащих;
4) контролирует исполнение гражданскими служащими и работниками Управления возложенных на них обязанностей и соблюдение ими служебной и трудовой дисциплины, принимает меры по недопущению коррупционных и иных правонарушений;
5) подписывает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности Управления;
6) организует кадровую работу в Управлении в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и нормативными правовыми актами Минюста России, в том числе профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих; в пределах своих полномочий участвует в формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Минюсте России;
7) осуществляет полномочия представителя нанимателя в отношении гражданских служащих Управления в пределах, определяемых Министром юстиции Российской Федерации;
8) в установленном порядке вносит Министру юстиции Российской Федерации предложения о кандидатурах для назначения на должности заместителей начальника территориального органа, согласованные с начальником Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по субъекту (субъектам) Российской Федерации;
9) в пределах своих полномочий и в соответствии с действующим законодательством поощряет гражданских служащих и работников Управления, налагает на них дисциплинарные взыскания;
10) присваивает в пределах своих полномочий классные чины гражданским служащим Управления, вносит в установленном порядке представления к присвоению им классных чинов, награждению ведомственными и государственными наградами;
11) заключает в установленном порядке трудовые договоры с гражданами Российской Федерации;
12) создает необходимые условия для труда и отдыха гражданских служащих и работников Управления;
13) назначает на должность стажеров и помощников нотариуса в государственной нотариальной конторе;
14) наделяет нотариусов полномочиями по совершению нотариальных действий от имени Российской Федерации;
15) согласовывает назначение на должность и освобождение от должности работников государственного юридического бюро, к полномочиям которых относится оказание юридической помощи;
16) направляет начальнику государственного юридического бюро предписание об устранении нарушений, обнаруженных при рассмотрении жалобы гражданина на отказ в оказании бесплатной юридической помощи;
17) организует в пределах своих полномочий работу по правовой и социальной защите гражданских служащих и работников Управления, вносит в Минюст России, органы государственной власти субъекта (субъектов) Российской Федерации предложения по вопросам улучшения условий труда, материального и социально-бытового обеспечения гражданских служащих и работников Управления;
18) направляет в Главное управление рекомендации на получение направлений в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации" и его филиалы на основе целевой контрактной подготовки специалистов;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 19 августа 2012 года приказом Минюста России от 16 июля 2012 года N 136. - См. предыдущую редакцию)
19) разрабатывает и вносит Министру юстиции Российской Федерации предложения по структуре, штатной численности гражданских служащих, бюджетной смете, финансовому и материально-техническому обеспечению Управления;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 5 мая 2013 года приказом Минюста России от 20 февраля 2013 года N 20. - См. предыдущую редакцию)
20) утверждает по согласованию с Департаментом государственной службы и кадров Минюста России и Департаментом управления делами Минюста России штатное расписание работников Управления;
(Подпункт дополнительно включен с 5 мая 2013 года приказом Минюста России от 20 февраля 2013 года N 20)
____________________________________________________________________
подпункты 20-25 предыдущей редакции с 5 мая 2013 года считаются соответственно пунктами 21-26 настоящей редакции - приказ Минюста России от 20 февраля 2013 года N 20.