1. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
2. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается органами исполнительной власти для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.