Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости государственными органами исполнительной власти путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:
- установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
- резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
- стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
- создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
- создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов;
- государственной поддержки предприятий, организованных общественными объединениями инвалидов на средства общественных объединений инвалидов и применяющих труд инвалидов;
- организации программ обучения инвалидов новым профессиям;
- поощрения и развития занятости инвалидов в государственном секторе;
- организации и государственной поддержки специализированных предприятий, использующих труд инвалидов, в том числе их работу на дому.