(Наименование в редакции, введенной в действие с 24 февраля 2015 года приказом Минтруда России от 24 декабря 2014 года N 1107н. - См. предыдущую редакцию)
31. Письмо о направлении в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации копий правовых актов, указанных в пункте 17 Правил, содержащих сведения, предусмотренные пунктами 30 и 31* настоящего Порядка, подписывается председателем Комиссии. Копии правовых актов должны быть заверены председателем Комиссии и гербовой печатью федерального государственного органа.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 февраля 2015 года приказом Минтруда России от 24 декабря 2014 года N 1107н. - См. предыдущую редакцию)
________________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать: "пунктами 28 и 29". - Примечание изготовителя базы данных.
32. В запросе, направляемом председателем Комиссии в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы в целях проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты, должны содержаться следующие сведения:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 февраля 2015 года приказом Минтруда России от 24 декабря 2014 года N 1107н. - См. предыдущую редакцию)
а) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего (в случае, если изменялись фамилия, имя или отчество, то они указываются, а также когда, где и по какой причине изменялись):
б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населенный пункт, в том числе село, деревня, поселок, город, район);
в) замещаемая должность (с указанием категории и группы должностей);
г) стаж гражданской службы в государственном органе, направившем запрос;
д) наименования должностей и государственных органов, в которых гражданский служащий проходил службу ранее (указывается информация, содержащаяся в трудовой книжке, в том числе периоды ранее замещаемых должностей).
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"