Недействующий

Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, ... (с изменениями на 15.02.2011) (утратил силу с 14.09.2012)

Приложение N 6
к Административному регламенту исполнения
Федеральной службой по труду и
занятости государственной функции
по уведомительной регистрации отраслевых
(межотраслевых) соглашений, заключенных
на федеральном уровне социального
партнерства, утвержденному приказом
Минздравсоцразвития России
от 12 января 2009 года N 1н


На бланке письма
Федеральной службы
по труду и занятости

     

ОБРАЗЕЦ

(адрес представителя работодателей, заключивших отраслевого (межотраслевого) Соглашение, заключенных на федеральном уровне социального партнерства который направил Соглашение на регистрацию)

     

УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в исполнении Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства


Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, утвержденного

приказом Минздравсоцразвития России от

2009 года N

(далее - Административный регламент), отказать в исполнении государственной функции по уведомительной регистрации

(наименование отраслевого (межотраслевого) Соглашения,

заключенного на федеральном уровне социального партнерства (далее - Соглашение)

(наименование представителя работодателей, заключивших Соглашение,

который направил Соглашение на регистрацию)

по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

юридический статус представителей одной из сторон Соглашения не соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;

обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;

текст обращения заявителя не поддается прочтению;

в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц Роструда и (или) его территориальных органов, а также членов их семей.

     

Руководитель

(его заместитель)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)