3.1. Размеры окладов работников Судебного департамента, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 248н, а также разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС):
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 20 марта 2012 года N 54. - См. предыдущую редакцию)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1 квалификационный уровень
|
|
1 разряд ЕТКС
| 14415-14752 рубля |
2 разряд ЕТКС
| 15524-16551 рубль |
3 разряд ЕТКС | 16633-17631 рубль |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень
|
|
4 разряд ЕТКС
| 17631-17741 рубль |
5 разряд ЕТКС | 17741-17853 рубля |
(Таблица в редакции, введенной в действие с 1 октября 2024 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 сентября 2024 года N 199. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт 3.1 в редакции приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 18 февраля 2009 года N 26 - см. предыдущую редакцию)
3.2. Рабочим предусматривается установление следующих повышающих коэффициентов:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 22 января 2016 года N 11. - См. предыдущую редакцию)
повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;
персональный повышающий коэффициент к окладу.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада рабочего на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к окладу.
Применение повышающих коэффициентов не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
3.3. Повышающий коэффициент к окладу устанавливается всем рабочим с учетом уровня профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 22 января 2016 года N 11. - См. предыдущую редакцию)
Размер повышающего коэффициента к окладу составляет до 0,2.
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 2 сентября 2011 года N 161; в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 22 января 2016 года N 11; в редакции, введенной в действие с 1 апреля 2020 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 7 апреля 2020 года N 53. - См. предыдущую редакцию)
3.4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем рабочим в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных органах, их территориальных органах и органах местного самоуправления. Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет составляют:
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11 апреля 2016 года N 77. - См. предыдущую редакцию)
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;
при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,1;
при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,15.
Наравне с периодами вышеуказанной работы в стаж работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет включаются периоды военной службы в соответствии с порядком, установленным пунктом 3 статьи 10 и пунктом 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
(Абзац дополнительно включен приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 сентября 2012 года N 181)
3.5. Предусматривается установление рабочим повышающего коэффициента к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ. Указанный коэффициент устанавливается к окладам рабочих, тарифицированных не ниже 6 разряда Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ. Повышающий коэффициент устанавливается на срок выполнения указанных работ, но не более 1 года. Решение о применении указанного повышающего коэффициента принимает Генеральный директор Судебного департамента с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.