2.1. Размеры окладов работников Судебного департамента, замещающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н:
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 20 марта 2012 года N 54. - См. предыдущую редакцию)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | 16633-16906 рублей |
2 квалификационный уровень | 16854-17986 рублей |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень | 17963-19987 рублей |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1 квалификационный уровень | 19959-21952 рубля |
(Таблица в редакции, введенной в действие с 1 октября 2024 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 сентября 2024 года N 199. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт 2.1 в редакции приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 18 февраля 2009 года N 26 - см. предыдущую редакцию)
2.2. Работникам, замещающим должности служащих, предусматривается установление следующих повышающих коэффициентов:
повышающий коэффициент к должностному окладу;
повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет;
персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.
Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Размер выплат по повышающим коэффициентам определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающим коэффициентам носят стимулирующий характер.
Применение повышающих коэффициентов не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 22 января 2016 года N 11. - См. предыдущую редакцию)
2.3. Повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 22 января 2016 года N 11. - См. предыдущую редакцию)
Размер повышающего коэффициента к должностному окладу составляет до 0,2.
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 2 сентября 2011 года N 161; в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 22 января 2016 года N 11; в редакции, введенной в действие с 1 апреля 2020 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 7 апреля 2020 года N 53. - См. предыдущую редакцию)
2.4. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за выслугу лет устанавливается всем работникам, замещающим должности служащих, в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных органах, их территориальных органах и органах местного самоуправления. Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет составляют:
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11 апреля 2016 года N 77. - См. предыдущую редакцию)
____________________________________________________________________
В абзаце первом пункта 2.4 слова "к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности" с 1 января 2016 года заменены словами "к должностному окладу" - приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 22 января 2016 года N 11.
____________________________________________________________________
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;
при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,1;
при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,15.
Наравне с периодами вышеуказанной работы в стаж работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет включаются периоды военной службы в соответствии с порядком, установленным пунктом 3 статьи 10 и пунктом 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
(Абзац дополнительно включен приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 сентября 2012 года N 181)