Недействующий

О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске федеральным государственным гражданским служащим Федерального космического агентства, имеющим ненормированный служебный день (с изменениями на 8 июля 2009 года) (утратил силу с 05.10.2012)

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
Федерального космического агентства
от 6 февраля 2009 года N 18

ПРАВИЛА
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федерального космического агентства, имеющим ненормированный служебный день

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) федеральным государственным гражданским служащим Федерального космического агентства, имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие).

2. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется служебным распорядком и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.

3. В подразделениях Роскосмоса еженедельно ведется учет привлечения государственных гражданских служащих к работе сверх установленного рабочего времени. Не позднее 5-го числа каждого месяца результаты учета за предыдущий месяц предоставляются в Управление кадров и безопасности для обобщения и доклада руководителю Федерального космического агентства.

4. В случае, если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.