1. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются следующие периоды:
государственной службы и иные периоды замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, перечень которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст.5949);
работа в организациях финансовой, кредитно-банковской системы, страховых медицинских организациях и налоговых органах;
работа в финансовых, планово-экономических, бухгалтерских, контрольно-ревизионных и юридических службах организаций;
работа в научных учреждениях и учебных заведениях медицинского и финансово-экономического профиля;
работа на должностях врачебного персонала и должностях руководителей в учреждениях здравоохранения;
работа в территориальных фондах обязательного медицинского страхования.
Периоды работы, включаемые в стаж работы, дающий право на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет, суммируются.