Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда (утратил силу)

N п/п

Выплаты стимулирующего характера

Примерные показатели

1.

За интенсивность и высокие результаты работы

а) участие во внедрении инновационной образовательной программы в образовательном учреждении в рамках приоритетного национального проекта "Образование";

б) участие в создании и функционировании экспериментальной площадки, ресурсного центра на базе образовательного учреждения;

в) участие в выполнении контрольных цифр приема в образовательное учреждение;

г) участие в реализации программ непрерывного профессионального образования, программ углубленной подготовки (повышенного уровня) в профессиональных лицеях;

д) подготовка победителей (призеров) всероссийских (региональных) олимпиад, смотров, конкурсов и др.;

е) выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

2.

За качество выполняемых работ

а) не менее 75% от общего числа обучающихся, получивших положительную промежуточную аттестацию за курс обучения;

б) превышение плановой наполняемости в группах (подгруппах);

в) не более 10% от общего числа обучающихся, отчисленных до окончания срока обучения по неуважительной причине;

г) создание учебно-методических комплектов, учебно-программной документации, учебных пособий, электронных учебников, имеющих положительные рецензии;

д) руководство курсовыми и дипломными работами (проектами), получившими реальные практические результаты;

е) использование современных образовательных технологий (в том числе информационных) и оборудования, новых форм организации учебного процесса

3.

Премиальные выплаты по итогам работы

а) не менее 90% от общего числа выпускников, получивших положительную итоговую аттестацию;

б) не менее 25% от общего числа выпускников, получивших повышенные разряды;

в) не менее 50% от общего числа выпускников, трудоустроенных по полученной профессии;

г) участие в развитии предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

д) организация и проведение среди обучающихся различных культурно-массовых, спортивных и др. мероприятий;

е) участие в развитии научно-
технического творчества обучающихся