6. Оклад (должностной оклад) (далее - оклад) устанавливается работнику при приеме на работу или переводе в соответствии с занимаемой должностью согласно штатному расписанию.
7. Оклады работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 года, регистрационный N 11858);
Размеры окладов рабочих рекомендуется устанавливать в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
8. Размеры окладов работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности и не ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе Единой тарифной сетки.
9. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников территориальных органов, занимающих должности служащих:
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 3100 руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 4150 руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 5480 руб. |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 7900 руб. |
10. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников территориального органа, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:
1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2950 рублей |
2 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3100 рублей |
3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3250 рублей |
4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3450 рублей |
5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3700 рублей |
6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3950 рублей |
7 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4200 рублей |
8 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4450 рублей |
11. Положением об оплате труда работников может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
повышающий персональный коэффициент;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
12. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности:
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1 квалификационного уровня | 0,3 |
2 квалификационного уровня | 0,5 |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1 квалификационного уровня | 0,5 |
2 квалификационного уровня | 0,8 |
3 квалификационного уровня | 1,0 |
4 квалификационного уровня | 1,2 |
5 квалификационного уровня | 1,5 |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1 квалификационного уровня | 1,6 |
2 квалификационного уровня | 1,7 |
3 квалификационного уровня | 1,8 |
4 квалификационного уровня | 1,9 |
5 квалификационного уровня | 2,0 |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1 квалификационного уровня | 2,1 |
2 квалификационного уровня | 2,3 |
3 квалификационного уровня | 2,5 |