ПРИКАЗ
от 16 декабря 2008 года N 307
Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи
В целях реализации пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (далее - целевые показатели эффективности работы):
целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (приложение N 1);
целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий" (приложение N 2);
целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Центральный музей связи имени А.С.Попова" (приложение N 3).
2. Установить, что:
2.1. Выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) руководителю федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального агентства связи (далее - учреждение), производятся на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период (за месяц, квартал, полугодие, год) в соответствии с утвержденными пунктом 1 настоящего приказа целевыми показателями эффективности работы.
2.2. Плановые значения целевых показателей эффективности работы определяются учреждением по согласованию с Федеральным агентством связи.
2.3. При невыполнении (недостижении) целевых показателей эффективности работы размер выплаты снижается пропорционально проценту невыполнения плана (пропорционально размеру недостигнутого показателя). При выявлении нарушений в деятельности учреждения размер выплаты снижается до 30 процентов, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, размер выплаты может быть снижен до 50 процентов и более.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
В.Н.Бугаенко
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
28 января 2009 года,
регистрационный N 13188
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи
N | Целевой показатель | Единица | Выполнение показателя | ||
п/п | эффективности работы | измерения | план | факт | % |
1. | Выполнение заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся | чел. | |||
2. | Количество выпускников, получивших диплом о высшем (среднем) профессиональном образовании с отличием | чел. | |||
3. | Обжалование приказов и распоряжений администрации учреждения | кол-во случаев признания жалоб обоснованными | X | X | |
4. | Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией | решения | все реше- | ||
5. | Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору) | кол-во | Х | Х | |
6. | Отсутствие нарушений, выявленных при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств | тыс.руб. | X | X | |
7. | Равномерное расходование бюджетных средств | % от поквартального распределения | |||
8. | Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения | кол-во изменений | X | ||
9. | Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате | тыс.руб. | X | X |
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности работы федерального государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий"
N | Целевой показатель | Единица | Выполнение показателя | ||
п/п | эффективности работы | измерения | план | факт | % |
1. | Выполнение плана основных мероприятий учреждения | % | |||
2. | Проведение мониторинга состояния и развития инфокоммуникационной инфраструктуры | кол-во работ | |||
3. | Проведение мониторинга строительства объектов в рамках федеральных целевых программ и приоритетных национальных проектов | кол-во работ | |||
4. | Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией | решения | все реше- | ||
5. | Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору) | кол-во нарушений | X | X | |
6. | Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств | тыс.руб. | X | X | |
7. | Равномерное расходование бюджетных средств | % от поквартального распределения | |||
8. | Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения | кол-во | X | ||
9. | Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате | тыс.руб. | X | X |
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности работы федерального государственного учреждения "Центральный музей связи имени А.С.Попова"
N | Целевой показатель | Единица | Выполнение показателя | ||
п/п | эффективности работы | измерения | план | факт | % |
1. | Выполнение плана основных мероприятий учреждения | % | |||
2. | Создание и усовершенствование выставочных экспозиций | кол-во экспозиций | |||
3. | Проведение экскурсий | кол-во | |||
4. | Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией | решения | все реше- | ||
5. | Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору) | кол-во | X | X | |
6. | Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств | тыс.руб. | X | X | |
7. | Равномерное расходование бюджетных средств | % от поквартального распределения | |||
8. | Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения | кол-во | X | ||
9. | Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате | тыс.руб. | X | X |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти,
N 9, 02.03.2009