1. В случае смерти иностранного работника, указанного в подпункте "а" статьи 1 настоящего Соглашения, юридическое лицо государства, в котором он постоянно проживал и с которым он находился в трудовых отношениях, организует перевозку тела (останков) умершего и несет все расходы, связанные с этой перевозкой, провозом, пересылкой и переводом его имущества, а также с выплатой компенсации, если иное не предусмотрено договором на выполнение работ.
2. В случае смерти иностранного работника, указанного в подпункте "б" статьи 1 настоящего Соглашения, работодатель принимающего государства организует перевозку тела (останков) умершего в государство, в котором он постоянно проживал, и несет все расходы, связанные с этой перевозкой, а также с провозом, пересылкой и переводом его имущества. В случае если смерть иностранного работника наступила по вине работодателя, в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, работодатель осуществляет выплаты, установленные законодательством принимающего государства.
3. Работодатель и/или заказчик незамедлительно информирует о смерти иностранного работника компетентные органы принимающего государства по месту миграционного учета иностранного работника, дипломатическое представительство или консульское учреждение государства постоянного проживания с предоставлением материалов по факту смерти.