Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской ... (с изменениями на 03.08.2009) (утратил силу с 18.04.2010)

N
п/п

Целевые показатели деятельности руководителя федерального государственного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения

1

Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней):

неонатальной койки (не менее 280 дней);

инфекционной койки (не менее 250 дней)

2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

2

Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год

3,75 балла за каждый квартал (всего 15 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

3

Доля пролеченных больных, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации (не менее 30 процентов)

1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

4

Выполнение государственного задания (в том числе высокотехнологичная медицинская помощь) (100 процентов)

2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

5

Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15 процентов)

2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядки, определенные Минздравсоцразвития России)

3 балла за каждое полугодие (всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Полугодовая

2

Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

4 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Четвертый квартал

3

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России

1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

4

Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 5)

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

5

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

2 балла

Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

Годовая

6

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году (не менее 97 процентов от годовых назначений)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

 Первый квартал

7

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Первый квартал

8

Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам

0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

9

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

1

Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания)

6 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

2

Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания)

6 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

3

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала

4 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

4

Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2)

4 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов