Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской ... (с изменениями на 03.08.2009) (утратил силу с 18.04.2010)

N
пп

Целевые показатели деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность предоставления отчетности

1. Критерии по основной деятельности учреждения

1

Выполнение государственного заказа по плану приема, подготовки и переподготовки обучающихся и по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи (не менее 90 процентов)

3,75 балла за каждое полугодие (всего 15 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

2

Наличие учебно-методических комплексов для каждого направления обучения (не менее 70 процентов)

3,75 балла за каждое полугодие (всего 15 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

3

Доля трудоустроенных по полученному образованию и поступивших в вузы:

не менее 80 процентов (для медицинских колледжей и училищ по основному общему образованию, медико-
фармацевтических училищ и колледжей);

не менее 60 процентов (для инвалидов техникумов-интернатов и колледжей-
интернатов)

5 баллов за каждое полугодие (всего 20 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

4

Доля обучающихся в учебном заведении, прошедших тестирование на соответствие полученных знаний установленным требованиям (не менее 80 процентов)

5 баллов

Результаты работы экспертной комиссии, действующей на основании приказа Минздравсоцраз-
вития России

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 55 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядки, определенные Минздравсоцразвития России)

3 балла за каждое полугодие (всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Полугодовая

2

Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России)

4 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Четвертый квартал

3

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России

1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

4

Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 5)

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

5

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

2 балла

Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

Годовая

6

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году (не менее 97 процентов от годовых назначений)

2 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Первый квартал

7

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности

3 балла

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Первый квартал

8

Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам

0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Квартальная

9

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

Доклад руководителя федерального государственного учреждения. Отчетная форма

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала

8 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

2

Обеспечение педагогическими кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания)

7 баллов

Доклад руководителя федерального государственного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 15 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов