22. Информация по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.
________________
Далее - информация.
23. При предоставлении информации работники Роструда и территориальных органов руководствуются следующими принципами:
обеспечение свободы поиска, получения, передачи и распространения информации законными способами;
открытость и доступность информации о положениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права;
достоверность информации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
24. Государственная функция исполняется с использованием средств массового и электронного информирования и иными не противоречащими законодательству Российской Федерации способами.
25. В случае, если работодатель или работник, лично (очно) обратившийся за получением информации в Роструд или его территориальные органы, нуждается в получении дополнительной консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, он вправе направить письменное обращение на бумажном носителе либо по электронной почте.
26. Информация основывается на аналитических, статистических, социально-экономических и иных материалах, содержащихся в:
официальных данных государственного статистического наблюдения;
федеральных законах и законах субъектов Российской Федерации и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права;
иных официальных источниках, содержащих сведения по социально-экономическим вопросам.