(название главы в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года
приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, -
см. предыдущую редакцию)
4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников морского транспорта бюджетных учреждений по рыболовству и сохранению водных биоресурсов устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп работников морского транспорта, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 8 августа 2008 года N 391н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников морского транспорта", зарегистрированным Минюстом России 25.08.2008, регистрационный N 12172 (Российская газета, N 185, 03.09.2008) (абзац в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию):
должности, отнесенные к ПКГ работников морского транспорта второго уровня, - 3570 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ работников морского транспорта третьего уровня, - 3850 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ работников морского транспорта четвертого уровня, - 4950 рублей.
4.1.1. Положением об оплате труда работников бюджетного учреждения по рыболовству и сохранению водных биоресурсов может быть предусмотрено установление работникам морского транспорта повышающих коэффициентов к окладу по профессии рабочего и занимаемой должности (абзац в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию):
- повышающий коэффициент к минимальному окладу по профессии и занимаемой должности;
- персональный повышающий коэффициент.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Применение повышающих коэффициентов к минимальному окладу по профессии рабочего и занимаемой должности образует новый должностной оклад. Размер должностного оклада с учетом повышающих коэффициентов определяется путем умножения минимального оклада по ПКГ на повышающий коэффициент.
Применение персонального повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих выплат и компенсационных выплат. Размер выплат с учетом персонального повышающего коэффициента определяется путем умножения размера оклада на повышающий коэффициент.
4.1.2. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным окладам по профессии рабочего и занимаемой должности, рекомендуемые должностные оклады с учетом повышающих коэффициентов устанавливаются работникам морского транспорта бюджетных учреждений по рыболовству и сохранению водных биоресурсов согласно приложению 3 к настоящему Положению (подпункт в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию).
4.1.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику морского транспорта с учетом его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 2,0 (абзац в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию).
Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен на определенный период времени.
4.1.4. С учетом условий труда работникам морского транспорта устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой VII настоящего Положения (подпункт в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию).
4.1.5. Работникам морского транспорта выплачиваются стимулирующие надбавки и премиальные выплаты в соответствии с перечнем и критериями, предусмотренными главой VIII настоящего Положения (подпункт в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию).
4.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников внутреннего водного транспорта бюджетных учреждений по рыболовству и сохранению водных биоресурсов устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп работников внутреннего водного транспорта, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 8 августа 2008 года N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта", зарегистрированным Минюстом России 25.08.2008, регистрационный N 12178 (Российская газета, N 185, 03.09.2008) (абзац в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию):
профессии и должности, отнесенные к ПКГ работников внутреннего водного транспорта второго уровня, - 3500 рублей;
профессии и должности, отнесенные к ПКГ работников внутреннего водного транспорта третьего уровня, - 4550 рублей.
4.2.1. Положением об оплате труда работников бюджетного учреждения по рыболовству и сохранению водных биоресурсов может быть предусмотрено установление работникам внутреннего водного транспорта повышающих коэффициентов к окладу (абзац в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию):
- повышающий коэффициент к минимальному окладу по профессии рабочего и занимаемой должности служащего;
- персональный повышающий коэффициент.
Решение о введении соответствующих поправочных коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Применение повышающих коэффициентов к минимальному окладу по занимаемой должности образует новый оклад. Размер должностного оклада определяется путем умножения минимального размера должностного оклада по ПКГ на повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.
Применение персонального повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих выплат и компенсационных выплат. Размер выплат с учетом персонального повышающего коэффициента к окладу определяется путем умножения размера оклада на повышающий коэффициент.
4.2.2. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным окладам по профессии и занимаемой должности устанавливаются работникам внутреннего водного транспорта согласно приложению 4 к настоящему Положению (подпункт в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию).
4.2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику внутреннего водного транспорта бюджетного учреждения по рыболовству и сохранению водных биоресурсов с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы на судах и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 2,0 (абзац в редакции, введенной в действие с 18 октября 2011 года приказом Росрыболовства от 24 августа 2011 года N 869, - см. предыдущую редакцию).