1. В лечебно-профилактических, санаторно-курортных учреждениях ФСКН России, являющихся медицинскими учреждениями ФСКН России (далее - медицинские учреждения), медицинских подразделениях территориальных органов, образовательных учреждений ФСКН России (далее - медицинские подразделения) должностные оклады (тарифные ставки) медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются в пределах размеров должностных окладов (тарифных ставок) по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом ФСКН России от 29 декабря 2011 года N 579 "Об утверждении размеров должностных окладов (тарифных ставок) работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 24 января 2012 года, регистрационный N 22996).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года приказом ФСКН России от 27 апреля 2012 года N 177. - См. предыдущую редакцию)
Должностные оклады (тарифные ставки) медицинским и фармацевтическим работникам (далее - работники) медицинских учреждений и медицинских подразделений повышаются в связи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и почетного звания, а также за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.
2. Работникам медицинских учреждений и медицинских подразделений в связи с присвоением квалификационной категории должностные оклады повышаются:
на 10 процентов - среднему медицинскому персоналу и фармацевтам, врачам-специалистам всех наименований и провизорам, врачам и провизорам - начальникам структурных подразделений медицинских учреждений и их заместителям, врачам и провизорам - начальникам медицинских учреждений и медицинских подразделений и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена вторая квалификационная категория;
на 20 процентов - среднему медицинскому персоналу и фармацевтам, врачам-специалистам всех наименований и провизорам, врачам и провизорам - начальникам структурных подразделений медицинских учреждений и их заместителям, врачам и провизорам - начальникам медицинских учреждений и медицинских подразделений и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория;
на 30 процентов - среднему медицинскому персоналу и фармацевтам, врачам-специалистам всех наименований и провизорам, врачам и провизорам - начальникам структурных подразделений медицинских учреждений и их заместителям, врачам и провизорам - начальникам медицинских учреждений и медицинских подразделений и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория.
Врачам и провизорам - начальникам медицинских учреждений и медицинских подразделений и начальникам структурных подразделений медицинских учреждений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.
Врачам - начальникам медицинских учреждений и медицинских подразделений и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности.
Провизорам (фармацевтам) - начальникам аптечных подразделений, входящих в состав медицинских учреждений и медицинских подразделений, квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.
Главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается по специальности "Организация сестринского дела" или по любой специальности среднего медицинского персонала учреждения здравоохранения.
3. Работникам медицинских учреждений и медицинских подразделений, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе начальникам медицинских учреждений, имеющим ученую степень или почетное звание, должностные оклады повышаются:
на 10 процентов - за ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук или за почетные звания "Заслуженный врач" или "Заслуженный работник здравоохранения";
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года приказом ФСКН России от 27 апреля 2012 года N 177. - См. предыдущую редакцию)
на 20 процентов - за ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук или за почетное звание "Народный врач".
Повышение должностного оклада за ученую степень, за почетное звание или квалификационную категорию производится на основании приказов органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ с указанием даты начала выплаты. Приказы об установлении размера повышения должностного оклада за ученую степень или за почетное звание издаются на основании заявления работника с приложением документов, подтверждающих присвоенные ученую степень или почетное звание.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 17 ноября 2013 года приказом ФСКН России от 30 сентября 2013 года N 396. - См. предыдущую редакцию)
Повышение должностного оклада за ученую степень, за почетное звание или квалификационную категорию производится:
- работнику медицинского учреждения и медицинского подразделения, имеющему ученую степень или почетное звание, - со дня назначений на штатную должность;
- работнику медицинского учреждения и медицинского подразделения, получившему ученую степень в период занятия штатной должности, в том числе впервые, - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени;
- работнику медицинского учреждения и медицинского подразделения, которому в период занятия штатной должности впервые присвоено почетное звание, - со дня его присвоения;
- работнику медицинского учреждения и медицинского подразделения, которому в период занятия штатной должности впервые присвоена квалификационная категория, подтверждена ранее присвоенная или повышена квалификационная категория, - со дня присвоения (подтверждения) квалификационной категории.
4. Работникам медицинских учреждений и медицинских подразделений в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3; N 30, ст.3014, ст.3033; 2003, N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст.3607; 2005, N 1 (ч.I), ст.27; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878; N 52 (ч.I), ст.5498; 2007, N 1 (ч.I), ст.34; N 17, ст.1930; N 30, ст.3808; N 41, ст.4844; N 43, ст.5084; N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст.812; N 30 (ч.I), ст.3613 (ч.II), ст.3616; N 52 (ч.I), ст.6235, ст.6236; 2009, N 1, ст.17, ст.21; N 19, ст.2270; N 29, ст.3604; N 46, ст.5419) должностные оклады (тарифные ставки) повышаются за работу в подразделениях и должностях с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда на 15 процентов (абзац в редакции, введенной в действие с 23 февраля 2010 года приказом ФСКН России от 15 декабря 2009 года N 533, - см. предыдущую редакцию):
в отделениях (кабинетах) инфекционных заболеваний (абзац дополнительно включен с 23 февраля 2010 года приказом ФСКН России от 15 декабря 2009 года N 533);
в отделениях (кабинетах) для проведения кишечных процедур (абзац дополнительно включен с 23 февраля 2010 года приказом ФСКН России от 15 декабря 2009 года N 533);
в отделениях (кабинетах) для кожно-венерологических больных (абзац дополнительно включен с 23 февраля 2010 года приказом ФСКН России от 15 декабря 2009 года N 533);
в рентгеновских, радиологических всех профилей и рентгенорадиологических отделах, отделениях, лабораториях, группах и кабинетах (абзац дополнительно включен с 23 февраля 2010 года приказом ФСКН России от 15 декабря 2009 года N 533);
в лабораториях, отделах, отделениях по работе с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов (абзац дополнительно включен с 23 февраля 2010 года приказом ФСКН России от 15 декабря 2009 года N 533);