19. Профессорско-преподавательскому составу образовательных учреждений высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования устанавливается стимулирующая выплата по должности:
профессора - 60 процентов должностного оклада;
доцента - 40 процентов должностного оклада.
Лицам гражданского персонала, избранным в установленном порядке по конкурсу и назначенным на штатные должности деканов факультетов (заведующих кафедрами), стимулирующая выплата в размере 60 или 40 процентов должностного оклада устанавливается, если они отвечают квалификационным требованиям (характеристикам), установленным по должностям профессора или доцента соответственно (абзац дополнительно включен с 8 сентября 2009 года приказом Минобороны России от 5 мая 2009 года N 333, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года).
20. Гражданскому персоналу, занимающему штатные должности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за ученую степень:
доктора наук - 7000 рублей
кандидата наук - 3000 рублей.
Ежемесячные выплаты за ученые степени доктора наук и кандидата наук не применяются в отношении работников, которым установлены оклады за звания действительного члена и члена-корреспондента государственных академий наук.
20.1. Гражданскому персоналу образовательных учреждений устанавливается стимулирующая выплата за почетное звание:
"Народный учитель Российской Федерации" - в размере 10 процентов должностного оклада;
"Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации" - в размере 5 процентов должностного оклада.
При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.
Гражданскому персоналу образовательных учреждений (за исключением гражданского персонала, занимающего штатные должности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями), устанавливается ежемесячная стимулирующего выплата за ученую степень:
доктора наук - в размере 10 процентов должностного оклада;
кандидата наук - в размере 5 процентов должностного оклада.
(Пункт дополнительно включен с 7 сентября 2010 года приказом Минобороны России от 15 июля 2010 года N 888)
21. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководства выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей.
22. Гражданскому персоналу суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ, а также Московского кадетского корпуса "Пансион воспитанниц Министерства обороны Российской Федерации" (филиала федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Военный университет" (г.Москва) выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:
дислоцированным в г.Москве, г.Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях, а также всех президентских кадетских училищ - 400 процентов должностного оклада;
дислоцированным в других городах и прочих населенных пунктах - 300 процентов должностного оклада.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 октября 2010 года приказом Минобороны России от 8 сентября 2010 года N 1223. - См. предыдущую редакцию)
23. Гражданскому персоналу школ и дошкольных детских учреждений, расположенных на территории г.Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) (пункт в редакции, введенной в действие с 24 октября 2010 года приказом Минобороны России от 8 сентября 2010 года N 1223, - см. предыдущую редакцию).