10. Премирование руководителей территориальных органов Ростехнадзора за выполнение особо важных и сложных заданий производится ежеквартально на основании приказа руководителя Ростехнадзора за счет средств федерального бюджета в пределах установленного территориальному органу фонда оплаты труда.
11. Основными показателями премирования является:
а) организация надзора и контроля в сфере безопасного ведения работ, в пределах установленных функций;
б) уровень аварийности и травматизма на поднадзорных объектах;
в) обеспечение контроля и взаимодействия с органами исполнительной власти и другими заинтересованными органами по проведению мероприятий в установленной сфере деятельности;
г) осуществление своевременной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих территориальных органов;
д) своевременность, достоверность и полнота представляемой отчетности.
12. При определении размера премии во внимание принимается:
а) целевое и эффективное использование бюджетных средств;
б) своевременное и качественное выполнение обязательств в соответствии с законодательством;
в) уровень организации надзорной деятельности и трудовой дисциплины;
г) состояние исполнительской дисциплины, в том числе соблюдение сроков исполнения, подготовки запрашиваемых центральным аппаратом Ростехнадзора информации и документов, своевременное предоставление отчетности;
д) качество исполнения руководителем территориального органа возложенных на него служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
е) наличие дисциплинарных взысканий.