Недействующий

О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (с изменениями на 23 апреля 2014 года) (утратил силу с 27.11.2016 на основании приказа ГФС России от 25.10.2016 N 325)

Приложение N 6
к приказу ГФС России
от 29 августа 2008 года N 262

РАЗМЕРЫ
и порядок направления на оплату труда рабочих и служащих федерального государственного бюджетного учреждения "Отдел социально-бытового обслуживания сотрудников федеральной фельдъегерской связи" средств, поступающих от приносящей доход деятельности *

(с изменениями на 22 августа 2011 года)

________________

* Наименование в редакции приказа ГФС России от 29 июня 2010 года N 191; в редакции, введенной в действие со 2 октября 2011 года приказом ГФС России от 22 августа 2011 года N 277. - См. предыдущую редакцию.


1. Для выплаты премии за выполнение особо сложных и важных заданий (далее - премия) рабочим и служащим (далее - работники) федерального государственного бюджетного учреждения "Отдел социально-бытового обслуживания сотрудников федеральной фельдъегерской связи" (далее - ФГБУ "ОСБО ГФС России") может направляться до 20 процентов средств, поступивших в течение квартала ФГБУ "ОСБО ГФС России" от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (пункт в редакции приказа ГФС России от 29 июня 2010 года N 191; в редакции, введенной в действие со 2 октября 2011 года приказом ГФС России от 22 августа 2011 года N 277, - см. предыдущую редакцию).

2. Премирование работников ФГБУ "ОСБО ГФС России" за счет средств, указанных в пункте 1, производится в порядке, устанавливаемом начальником ФГБУ "ОСБО ГФС России", по согласованию с ГФС России (пункт в редакции приказа ГФС России от 29 июня 2010 года N 191; в редакции, введенной в действие со 2 октября 2011 года приказом ГФС России от 22 августа 2011 года N 277, - см. предыдущую редакцию).