Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, срока и порядка работы конкурсной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы (с изменениями на 28 июля 2014 года) (утратил силу с 04.05.2024 на основании приказа МВД России от 19.03.2024 № 120)

Приложение N 2  

     

СРОК И ПОРЯДОК РАБОТЫ
конкурсной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы

1. Конкурсная комиссия Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы образуется приказом Министра внутренних дел Российской Федерации и действует на постоянной основе.

_______________

Далее - "конкурсная комиссия".

2. Председатель конкурсной комиссии:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии.

2.2. Является ответственным за организацию проведения конкурсов.

2.3. Организует направление решений конкурсной комиссии руководителям, уполномоченным принимать решения по результатам конкурса.

3. Председатель конкурсной комиссии вправе запрашивать в подразделении центрального аппарата МВД России, в котором будет замещена вакантная должность федеральной государственной гражданской службы, документы, необходимые для оценки профессионального уровня гражданина (федерального государственного гражданского служащего), допущенного к участию в конкурсе, соответствующим методом. Указанные документы должны представляться в конкурсную комиссию в течение 5 дней.

_______________

Далее - "кандидат".

4. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

5. Обеспечение работы конкурсной комиссии (формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и другое) осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"