(наименование в редакции, введенной в действие с 27 февраля 2011 года приказом ГУСП от 24 декабря 2010 года N 48, - см. предыдущую редакцию)
17. Должностные оклады руководителей подведомственных Службе федеральных казенных учреждений устанавливаются начальником Службы (пункт в редакции, введенной в действие с 27 февраля 2011 года приказом ГУСП от 24 декабря 2010 года N 48, - см. предыдущую редакцию).
17.1. При установлении должностных окладов руководителей подведомственных Службе федеральных казенных учреждений учитываются (абзац в редакции, введенной в действие с 27 февраля 2011 года приказом ГУСП от 24 декабря 2010 года N 48, - см. предыдущую редакцию):
качество выполнения учреждением функций, отнесенных к его компетенции, личный профессиональный вклад руководителя в обеспечение эффективности деятельности учреждения;
способность руководителя работать с подчиненными;
умение руководителя положительно воздействовать на подчиненных личным примером сознательного отношения к делу.
17.1.1. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к среднему окладу, существующему в возглавляемом им учреждении, и составляет до 2,5 размеров этих средних окладов (абзац в редакции, введенной в действие с 26 декабря 2010 года приказом ГУСП от 19 октября 2010 года N 37, - см. предыдущую редакцию).
Средний оклад по учреждению рассчитывается путем деления суммы фактически установленных по должностям (профессиям) работников учреждения окладов (за исключением окладов работников, указанных в подпункте 17.2. настоящего пункта) на количество этих должностей, профессий (за исключением должностей, указанных в подпункте 17.2. настоящего пункта)
17.2. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются приказом начальника Службы с учетом норм подпункта 17.1 настоящего Положения на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений (пункт в редакции, введенной в действие с 26 декабря 2010 года приказом ГУСП от 19 октября 2010 года N 37, - см. предыдущую редакцию).