1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее именуется - Служба) и подведомственных ей федеральных казенных учреждений (далее именуются - работники, если не оговорено особо) (абзац в редакции, введенной в действие с 27 февраля 2011 года приказом ГУСП от 24 декабря 2010 года N 48, - см. предыдущую редакцию).
Система оплаты труда включает размеры окладов и тарифных ставок (далее именуются - оклады, если не оговорено особо), условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также порядок утверждения штатных расписаний гражданского персонала, порядок формирования и использования фонда оплаты труда.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года приказом ГУСП от 25 августа 2014 года N 51. - См. предыдущую редакцию)
2. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением.
Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящей системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Трудовые отношения между работниками и работодателями (начальником Службы, начальниками структурных подразделений Службы, имеющими право издания приказов по личному составу, руководителями подведомственных Службе федеральных казенных учреждений) регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением (пункт в редакции, введенной в действие с 27 февраля 2011 года приказом ГУСП от 24 декабря 2010 года N 48, - см. предыдущую редакцию).