Всем сотрудникам должны быть обеспечены удовлетворительные условия труда, четко оговоренные в трудовом договоре, который заключается с ними при найме. Оклады должны отвечать уровню выполняемой работы и быть конкуренто-способными по сравнению с зарплатой, выплачиваемой в общине за работу аналогичного уровня.