3. Поступление на гражданскую службу в ФСТ России и замещение должности гражданской службы, в том числе по результатам конкурса, прохождение гражданской службы, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляется в соответствии с нормами Закона и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе и оформляются в зависимости от замещаемой должности соответственно распоряжением Правительства Российской Федерации и приказом Руководителя ФСТ России.
4. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в ФСТ России, при заключении служебного контракта о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы обязуется исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом гражданской службы (далее - должностной регламент).
5. На гражданскую службу в ФСТ России вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о гражданской службе к должности, на которую они претендуют.
6. При поступлении на гражданскую службу в ФСТ России гражданин обязан предъявить в Отдел государственной службы и кадров следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 августа 2015 года приказом ФСТ России от 18 июня 2015 года N 345-к. - См. предыдущую редакцию)
- документ об образовании и о квалификации;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 августа 2015 года приказом ФСТ России от 18 июня 2015 года N 345-к. - См. предыдущую редакцию)
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
А также дополнительно представляются следующие документы:
абзац исключен с 1 августа 2015 года - приказ ФСТ России от 18 июня 2015 года N 345-к - см. предыдущую редакцию;
- справка о доходах с предыдущего места работы за текущий год.
7. Если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, то прием граждан производится с учетом требований, установленных действующим законодательством о защите государственной тайны или иной охраняемой законом тайне.
8. При поступлении на гражданскую службу в ФСТ России гражданский служащий должен быть ознакомлен в установленном порядке с:
- Конституцией Российской Федерации;
- основными правами и обязанностями гражданского служащего;
- должностным регламентом;
- положением о структурном подразделении;
- настоящим Служебным распорядком;
- правилами охраны труда и техники безопасности, в т.ч. противопожарной безопасности;