В соответствии с Инструкцией о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной приказом Минтруда России от 08.01.92 N 2, и приложенной к приказу Минсвязи России от 28.02.92 N 103, предприятия не роже 1 раза в 3 года, исходя из условий труда, должны проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Задачами аттестации рабочих мест по условиям труда являются:
определение фактических значений вредных производственных факторов;
оценка фактического состояния условий труда;
предоставление работникам льгот и компенсаций за работу с вредными условиями труда в предусмотренном законодательстве порядке;
разработка мероприятий по улучшению условий труда.
Настоящие методические рекомендации по проведению исследований и оценке санитарно-гигиенических параметров условий труда в производственных помещениях предприятий связи предназначены для служб охраны труда и производственных лабораторий предприятий связи, на которые возложен контроль за соблюдением санитарно-гигиенических параметров условий труда.
Общий объем необходимых измерений по предприятиям, план их проведения по цехам и участкам разрабатываются производственной лабораторией совместно с инженером по охране труда, согласовываются с местными органами санэпиднадзора и утверждаются руководством предприятия связи.