Федеральная служба по труду и занятости
ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ПИСЬМО
от 24 декабря 2007 года N 5277-6-1
Об отпуске с последующим увольнением
В Правовом управлении Роструда рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
1. В соответствии со ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).