Должностные обязанности. Выполняет сбор исходной информации экономического обоснования и сопровождения территориального планирования, градостроительного зонирования и планировки территории; выполняет необходимые экономические обоснования. Обеспечивает качество и достоверность экономических расчетов градостроительства.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности, охраны окружающей среды; распорядительные, методические и нормативные документы, относящиеся к сфере деятельности экономиста градостроительства; основные направления стратегии экономического развития Российской Федерации; основы оптимизации использования земельных ресурсов; приемы оценки экономического ущерба от нерационального использования земельных ресурсов; методические основы экономической оценки природных ресурсов; методику оценки отводимых под строительство (освоение) земель при новом строительстве и в условиях существующей застройки; правила определения эффективности использования городских территорий; нормативы использования ресурсов города; методику определения стоимостной оценки затрат времени населения; методику расчета перспективной численности населения; принципы определения взаимоувязанного размещения территорий разного назначения и рационального (экономного) использования; методы расчета выбора рациональной этажности плотности застройки исходя из местных конкретных условий; методику расчета стоимости строительства (реконструкции) населенного пункта на основе системы технико-экономических показателей; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Мировая экономика", "Национальная экономика" и профессиональная переподготовка по направлению "Градостроительство" или высшее профессиональное образование по специальности "Градостроительство" и профессиональная переподготовка по направлению "Экономика"; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.