Действующий

Методика оценки размера ущерба, вызванного авариями на опасных производственных объектах ОАО "РЖД", несчастными случаями на производстве, профессиональными заболеваниями, происходящими с работниками структурных подразделений ОАО "РЖД"

4.4. Ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний


Этот ущерб можно определить как сумму потерь возмещения в связи с несчастными случаями, профессиональными заболеваниями работников:

(4.7), где


- затраты, связанные с гибелью работников, руб.;

- затраты, связанные с травмированием работников и профессиональными заболеваниями, руб.;

- возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляемое причинителем вреда согласно (6), руб.;

- выплаты установленных сумм застрахованным (добровольное страхование) через ЖАСО работникам ОАО "РЖД" при наступлении страхового случая, руб.;

При этом затраты, связанные с гибелью работников, состоят из:

, (4.8)


где - расходы по выплате пособий на погребение погибших, руб.;

- единовременных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае смерти застрахованного, руб.;

- ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний нетрудоспособным членам семьи, имеющим право на получение таких выплат в случае смерти застрахованного (по потере кормильца), руб.;

- выплат семьям или нетрудоспособным иждивенцам работников Компании, погибших вследствие несчастного случая на производстве, единовременного пособия в размере не менее двух годовых заработков погибшего, с учетом суммы единовременной страховой выплаты, предусмотренной статьей 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", руб.;

- выплат детям погибшего работника Компании до достижения ими 18 лет ежемесячное пособие в размере минимальной заработной платы в Компании, руб.

Затраты, связанные с травмированием работников и профессиональными заболеваниями, можно вычислять по формуле:

(4.9)

где - пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, руб.;

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности.

Выплаты по больничным листам производятся в соответствии с числом дней временной нетрудоспособности и величиной среднедневной заработной платы :

= * (4.10)


Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% среднего заработка. Право застрахованного на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

- расходы, связанные с повреждением здоровья пострадавшего, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию; приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода; посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи; изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и протезов; обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт и.т.д., руб.;

- возмещение органам социального обеспечения сумм пенсий (или части пенсий) инвалидам труда, если инвалидность возникла по вине предприятия, организации, руб.;

- расходы на обеспечение дополнительным питанием пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (21), руб.;

- выплата пособий при временном переводе работников на другую работу по состоянию здоровья (возмещение сократившегося заработка), руб.;

- возмещение ущерба работающим при частичной потере трудоспособности (доплата до среднего заработка), руб.;