Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и принятия мер по их результатам (с изменениями на 11 января 2016 года) (утратило силу с 18.04.2017 на основании постановления ФСС России от 25.01.2017 N 10)

Проверка начисления страховых взносов

49. При проверке правильности начисления страховых взносов в Фонд следует иметь в виду следующее.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в период до 09.12.2005 начислялись страхователем по тарифу, установленному федеральным законом о страховых тарифах на соответствующий год, исходя из класса профессионального риска, соответствующего уровню производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившихся в отраслях (подотраслях) экономики, с учетом скидок (надбавок), установленных на соответствующий год.

В связи с вступлением в силу с 09.12.2005 постановления Правительства Российской Федерации от 01.12.2005 N 713 "Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска" отнесение к классу профессионального риска осуществляется в соответствии с видом экономической деятельности, а не в соответствии с отраслью (подотраслью) экономики.

_______________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 50, ст.5300.

Начиная с 09.12.2005 страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются страхователем по страховому тарифу, установленному федеральным законом о страховых тарифах на соответствующий год, исходя из класса профессионального риска, соответствующего уровню производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившемуся по основному виду экономической деятельности страхователя с учетом скидок (надбавок), установленных на соответствующий год.

Законодательством о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на соответствующий год установлено, что страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены соответствующими федеральными законами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 года N 524 утверждены Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в соответствии с которыми размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов установленного страхового тарифа (пункт 2 Правил).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 31 мая 2015 года постановлением ФСС России от 23 апреля 2015 года N 52. - См. предыдущую редакцию)

Во исполнение указанного постановления Правительства Российской Федерации приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2012 года N 39н утверждена Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 31 мая 2015 года постановлением ФСС России от 23 апреля 2015 года N 52. - См. предыдущую редакцию)

_______________

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 августа 2012 года, регистрационный номер 25340.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 31 мая 2015 года постановлением ФСС России от 23 апреля 2015 года N 52. - См. предыдущую редакцию)

50. Страховой тариф по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливается страхователю в соответствии с классом профессионального риска, к которому относится основной вид экономической деятельности данного страхователя.

Основным видом экономической деятельности коммерческой организации является тот вид, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг, а для некоммерческой организации - вид деятельности, в котором по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество работников организации (пункт 9 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2005 N 713).

Основной вид экономической деятельности страхователя - физического лица, нанимающего лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, соответствует основному виду деятельности, указанному в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. При этом ежегодного подтверждения страхователем основного вида деятельности не требуется (пункт 10 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2005 N 713).

Основной вид деятельности страхователя - юридического лица, а также виды экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, ежегодно подтверждаются страхователем в порядке, установленном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (пункт 11 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2005 N 713).

Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2005 N 713, и Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.01.2006 N 55, предусматривают возможность обращения страхователя в отделение (филиал отделения) Фонда по месту его регистрации с заявлением о выделении производств (подразделений) в самостоятельные классификационные единицы в составе страхователя с целью отнесения их к другим, отличным от основного, видам экономической деятельности.

_______________

Зарегистрирован в Минюсте России 20.02.2006, N 7522.

Условиями отнесения производств (подразделений) организаций к самостоятельным классификационным единицам являются:

осуществление подразделениями страхователя видов экономической деятельности, которые не являются основным видом экономической деятельности страхователя;

ведение страхователем бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности подразделений страхователя, позволяющего обеспечить составление "Раздела III по средствам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" расчетной ведомости по средствам Фонда;

представление в отделение (филиал отделения) Фонда в установленные сроки расчетной ведомости по средствам Фонда в целом по организации и "Раздел III по средствам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" расчетной ведомости по средствам Фонда по каждому подразделению страхователя, являющемуся самостоятельной классификационной единицей.

При проверке следует обратить внимание на решение отделения Фонда о выделении структурных подразделений страхователя в самостоятельные классификационные единицы, при этом данное решение должно быть согласовано с Фондом.

51. Проверку правильности начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний необходимо начать с ознакомления с учредительными документами организации, а также с организационно-распорядительными документами, определяющими систему оплаты труда и формы материального поощрения в данной организации: