О порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений (не применяется с 09.06.2017 на основании приказа МВД России от 27.04.2017 N 232)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, начисления и выплаты данной надбавки работникам территориальных органов, организаций и подразделений системы ФМС России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.
________________
Далее - работники.
2. Право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеют все работники, содержащиеся в штатах территориальных органов ФМС России, организаций и подразделений, входящих в систему ФМС России, в том числе принятые на работу по совместительству.
________________
Далее - ежемесячная надбавка, если не указано иное.
3. Ежемесячная надбавка начисляется в процентах на тарифную ставку (оклад) по занимаемой должности в следующих размерах:
при стаже работы | (в процентах) |
от 1 до 2 лет включительно | 5 |
от 2 до 5 лет включительно | 10 |
от 5 до 10 лет включительно | 20 |
от 10 до 15 лет включительно | 25 |
от 15 до 20 лет включительно | 30 |
от 20 до 25 лет включительно | 35 |
25 лет и более | 40 |
4. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.